Как влияют климатические изменения на сферу труда и занятости в Казахстане
Казахстан
Климатические изменения оказывают негативное влияние на все сферы жизнедеятельности человека, в том числе, на социально-трудовые процессы. Прогрессирующее повышение среднегодовой температуры снижает эффективность рабочего времени и приводит к потере производительности труда. Кроме того, всё чаще происходящие разрушительные природные катастрофы, вызванные изменением климата, нарушают непрерывность производственных процессов, что отражается на многих социально-экономических процессах, в том числе на занятости населения. В данном материале автор рассматривает, как изменение климата влияет на сферу труда и занятости в Казахстане.

Автор: Лейла Музапарова

Новая климатическая реальность в Казахстане
Центральная Азия является одним из наиболее уязвимых регионов к изменению климата, которое становится серьёзным вызовом для социально-экономического развития центральноазиатских стран. Привычный климатический ландшафт в регионе с прошлого века претерпел опасные изменения в виде существенного повышения среднегодовой температуры, которая выросла здесь быстрее чем в среднем по миру, и привела к обмелению рек и водоёмов, засолению почв и опустыниванию земель, деградации лесных угодий, таянию ледников, учащению пыльных бурь и катастрофических лесных и степных пожаров, росту разрушительных наводнений, оползней и селей. За последние 30 лет Центральная Азия более 140 раз подвергалась губительному воздействию природных катастроф, которые затронули более 10 миллионов человек и нанесли ущерб в размере более 3,7 млрд долларов США1. Текущий год, ставший самым жарким за всю историю наблюдений, уже принёс немало чрезвычайных климатических стихийных бедствий в регионе, и не оставляет надежд на улучшение ситуации в будущем.

Казахстан среди стран Центральной Азии страдает более других, будучи самым крупным государством региона по территории и разнообразию климатических зон. В целом, климат в стране становится всё жарче: за последние тридцать лет среднегодовая температура выросла на 0,9°C по сравнению с предыдущим тридцатилетним периодом2, всё чаще фиксируются случаи аномальной жары. Прогнозируется3, что уже к 2030 году среднегодовая температура в стране возрастёт на 1-2°C, а к 2050 – на 2-3°C, что приведёт к сокращению периода выпадения осадков и увеличению периода длительной жары, которая в свою очередь вызовет интенсивное таяние ледников.
За последние шестьдесят лет ледники Иле-Алатау и других местных горных хребтов (Джунгарский Алатау, Алтай, Тянь-Шань) сокращались со средним темпом около 1% в год по площади и объёму льда. Если такие темпы сохранятся и в будущем, то подавляющая часть ледников может полностью растаять уже к концу XXI-го столетия. С 1950 года масса ледников Казахстана уже уменьшилась на 14-30%4, а к 2030 году прогнозируется таяние еще 50% ледников в Иле-Алатау, что вызовет, с одной стороны, рост числа экстремальных погодных явлений, таких как волны жары, засухи, ураганы, наводнения, оползни и сели, а с другой, приведет к дефициту воды.

Последние несколько лет Казахстан уже испытывает огромный ущерб от чрезвычайных ситуаций, связанных с климатическими изменениями. Так, в 2022 и 2023 годы в стране бушевали разрушительные лесные и степные пожары: за эти два года произошло более 1600 пожаров, принёсших не только человеческие жертвы, но и нанесших значительный ущерб сельскому хозяйству, флоре и фауне, уничтоживших около 100 тыс. гектаров уникальных лесов. Спустя год после пожаров, Казахстан охватили беспрецедентные по масштабу паводки, затопившие 10 из 17 областей страны. В результате паводков весной 2024 года более 60 населенных пунктов на севере и западе страны оказались отрезанными от внешнего мира, около 100 тысяч жителей были эвакуированы из зон стихии, разрушены тысячи жилых и общественных зданий, пострадали сельскохозяйственные сооружения и угодья, размыты дороги и коммуникации, погибло более 8 тысяч голов домашнего скота. Президент страны Касым-Жомарт Токаев назвал это самым крупным бедствием в Казахстане за последние 80 лет5. Катастрофа показала, что существующие в стране защитные гидросооружения оказались неэффективными для борьбы с подобными масштабными наводнениями, которые теперь могут стать постоянными в условиях новой климатической реальности. При этом, несмотря на обильные паводки в весенний период, многие регионы Казахстана как правило испытывают существенный дефицит воды в летний сезон.
Айсымбат Токоева, «Крупнейшее бедствие за 80 лет». В Би-би-си, 11 апреля 2024.
Влияние дефицита водных ресурсов на экономическое развитие страны
Еще одна сторона глобального потепления в Казахстане проявляется в том, что страна уже начинает испытывать нехватку водных ресурсов, а поскольку от воды зависят практически все сектора экономики Казахстана, из-за ее дефицита ВВП может снизиться на 6% к 2050 году6.

Следует отметить, Казахстан находится в ряду стран Евразии с наибольшим дефицитом водных ресурсов: только 2.8% ее территории покрыты водой, тогда как две трети представлены засушливыми зонами, где доступ к воде сильно затруднен.

Одной из причин дефицита водных ресурсов в Казахстане является формирование почти половины (44%) поверхностного водного фонда страны на территории сопредельных государств. При этом за последние десять лет сток воды в крупнейших четырех реках Казахстана, притекающих извне (Сырдарья (Узбекистан), Шу-Талас (Кыргызстан) , Иртыш (Китай) и Жайык/Урал (Россия), сократился на 15-32% из-за интенсивного водопользования в соседних странах7. Кроме того, по прогнозам ПРООН и Комитета по водным ресурсам Казахстана, к 2050 году сток основных рек страны - Урала, Иртыша, Есиля, Тобола - сократится ещё почти на 40%. И хотя в настоящее время таяние ледников пока компенсирует дефицит стока рек, но как только к 2030–2050 годам будут достигнуты пиковые значения стока, ожидается сокращение их водности. В конечном счете, это вкупе с практикой экстенсивного нерационального водопользования8 приведет Казахстан к существенному дефициту воды в объеме до 50% от потребности (страны с такими показателями входят в список государств катастрофического водного стресса).9

Вместе с этим, среднегодовое количество осадков в стране составляет всего 250 мм в год, что сопоставимо с аналогичными странами с пасторальным животноводством и сельским хозяйством, полностью зависимым от ирригации. Сочетание малого количества осадков и экстремальных температур в летнее время значительно ускоряет процессы опустынивания на равнинных территориях сельскозяйственного назначения в Западном, Северном и Центральном Казахстане. Более того, количество осадков сильно варьируется, что вкупе с ростом аномального выпадения осадков в виде чрезмерно обильных ливней и разрушительного града, создает огромные риски для сельского хозяйства, являющегося крупнейшим потребителем водных ресурсов в стране (75% всего водопотребления в Казахстане приходится на сельское хозяйство).

В средне- и долгосрочной перспективе от водного дефицита будет страдать и транспортно-логистический сектор страны, в частности связанный с морскими грузоперевозками. Так, падение уровня воды в Каспийском море уже сильно затрудняет судоходство из-за обмеления и сокращения пропускной способности акватории. При этом, если ранее эксперты объясняли падение уровня Каспийского моря естественными колебаниями, усиливающимися в результате изменения климата, то недавно появилась другая точка зрения10 о ключевой роли плотин, отводящих волжскую воду в России. Дело в том, что 4/5 стока воды в Каспийское море приходится на реку Волгу, притекающую из России, и объемы ее стока в последние годы постоянно сокращались, а недавно достигли критически низких значений: из-за западных санкций Россия пытается заместить импорт сельскохозяйственных товаров и поэтому активнее эксплуатирует сельхозугодья и теперь использует гораздо больше воды. В результате страдают все прикаспийские государства, использующие Транскаспийский международный транспортный маршрут (Срединный коридор)11, эффективность и экономический потенциал которого сейчас находятся под угрозой.
В аграрном секторе Казахстана имеет место чрезмерное безвозвратное водопотребление на орошение и потери воды, о чем свидетельствует, например, низкая продуктивность поливной воды по сравнению с зарубежными странами (ниже в 6-8 раз).
“Iranian Official Blames Russia For Caspian Sea Water Reduction”. In Iran International, 08/07/2023/; Ilham Aliyev attended the International Forum “COP29 and Green Vision for Azerbaijan”, 23 April 2024.
Путь через Центральную Азию и Кавказ в Европу.
Влияние изменения климата на занятость в чувствительных секторах
Основные экономические риски от изменения климата, влияющие на занятость, варьируются от общего экономического ущерба для бюджета страны до потери рабочих мест, утраты трудоспособности, снижения производительности труда и вынужденной трудовой миграции. Взаимодействие этих и других рисков в итоге приводит не только к проблеме обеспечения граждан достойной работой, но и, в целом, социальной справедливости. Во многих случаях, особенно во время чрезвычайных климатических ситуаций, рынки труда в отраслях, характеризующихся неформальностью и дефицитом достойных рабочих мест, могут испытать на себе дополнительное негативное воздействие факторов изменения климата.

В Казахстане в первую очередь страдают рынки труда в тех секторах экономики, где наиболее широко используются ресурсы, чувствительные к изменению климата, – это сельское, лесное и рыбное хозяйство, а также туристический сектор.
Фото:
В аграрном секторе,
играющем важную роль12 в экономическом и социальном развитии страны, занято 1,1 миллиона человек, или 12% рабочей силы. Несмотря на то, что доля занятых в секторе снизилась с изначальных 28% в 2010 году, эта отрасль по-прежнему важна как источник занятости и зарабатывания средств к существованию. Повышение температуры, изменение количества и структуры осадков, смещение засушливых зон на север страны, увеличение вспышек вредителей и болезней, вызванных изменением климата13, приводят к деградации и эрозии земель, что сказывается на снижении урожайности и изменении сезонных циклов, и в итоге отражается на росте рисков для производства и доходов в аграрном секторе, и, соответственно, на реструктуризации занятости и потере рабочих мест в сельском хозяйстве.
В туристическом секторе,
также являющемся важным источником дохода для страны (около 4% ВВП), занято меньше работников, чем в сельском хозяйстве, однако государство намерено сделать туризм приоритетным направлением экономического развития страны и увеличить занятость в этой сфере до 800 тыс. человек к 2029 году. К сожалению, достопримечательности, которые являются основой туризма в Казахстане: горнолыжные курорты, уникальные озера и реликтовые леса – находятся под угрозой от последствий изменения климата в виде таяния ледников, обмеления водоемов и лесных пожаров. Климатическая деградация и разрушение природного наследия, с большой долей вероятности негативно скажется на секторе туризма в стране, уменьшит привлекательность направлений и экономические возможности для местных жителей, у которых природные ресурсы являются основой для жизни и заработка.
Лесное хозяйство.
Несмотря на малолесистость Казахстана (5% территории страны), площадь лесов (13,6 млн га) в стране больше чем, к примеру, в Германии. В стране имеется 14 особо охраняемых территорий и 120 лесных хозяйств, в которых занято около тысячи работников. Слабая техническая оснащенность и низкие заработные платы в лесном хозяйстве не обеспечивают достойные рабочие места, особенно учитывая все возрастающий риск лесных пожаров вследствие изменения климата. Так, страшные лесные пожары, вызванные сильной жарой и порывистым ветром летом 2023 года в Абайской области на востоке Казахстана, унесли жизни 14 лесников, оставшихся один на один со стихией, без обмундирования, без техники и спецоборудования, буквально голыми руками тушивших пожар. Безопасность их труда не была защищена ни работодателем в лице комитета лесного хозяйства министерства экологии, ни отраслевым профсоюзом работников лесного хозяйства и животного мира. Данный кейс кроме факта нарушений трудовых прав лесников наглядно показал, что климат напрямую влияет на условия и безопасность труда, особенно в регионе Центральной Азии. В будущем стоит ожидать большее количество природных пожаров в условиях нарастающих проявлений изменения климата в виде аномальной жары в сочетании с засухой и ураганами.
Наряду с критическим влиянием изменения климата на чувствительные сектора экономики, стремительное повышение среднегодовой температуры отражается на эффективности рабочего времени и производительности труда в целом во всех сферах экономики. Так, по оценкам МОТ14, основанным на прогнозах повышения глобальной температуры на 1,5°C, в 2030 году вследствие теплового стресса будет потеряно 2,2% общего рабочего времени в мире – такая потеря производительности эквивалентна 80 млн рабочих мест с полным рабочим временем (в денежном выражении это составляет 2,4 трлн долл.США). Причём наиболее заметный эффект отмечается в странах с низким уровнем доходов и ниже среднего, а к этой группе стран относятся почти все страны Центральной Азии за исключением Казахстана.
В 2023 году вклад аграрного сектора в ВВП страны составлял 4,3%.
«Зеленый переход» как фактор создания рабочих мест
Изменение климата вызывает необходимость изменения условий осуществления экономической деятельности и соответствующей адаптации поведения экономических субъектов в лице государства и бизнеса. При этом, если бизнес адаптируется в ответ на существующие или потенциальные изменения климата с помощью новых экологичных технологий, нацеленных на минимизацию потерь и максимизацию возможной выгоды. Государства же адаптируются на институциональной основе, выдвигая различные институциональные экологические инициативы и разрабатывая на национальном и международном уровнях рамочные условия для адаптации экономики и обществ к изменению климата.

С 2010-х годов во многих странах мира уже осуществляется переход от политики преодоления последствий климатических изменений к превентивной политике, направленной на сокращение выбросов парниковых газов, расширение сферы применения возобновляемых источников энергии (ВИЭ), а также на повышение энергетической эффективности экономики. «Зеленый переход» от ископаемого топлива к чистой энергии мотивирован не только осознанием самой проблемы изменения климата и ее последствий, но и потенциалом зеленой экономики в мире.

Касательно влияния на занятость, считается, что «зеленый переход» может стать мощным фактором создания рабочих мест, повышения квалификации кадров, обеспечения социальной справедливости и искоренения бедности, что позволит добиться устойчивого к климату экономического роста и стабильного развития. В отдельных странах, которые уже находятся в процессе перехода к зеленой экономике, появляются свидетельства того, что такой потенциал создания рабочих мест отчасти компенсирует риски потери рабочих мест. Однако, имеются экспертные оценки15, которые сигнализируют, что на деле рабочие «грязных» производств лишь в 1% случаев находят себе «зеленую» работу, причем как правило, в этот 1% новых «зеленых» рабочих попадают молодые и квалифицированные рабочие: остальные или находят работу на «грязных» производствах, или покидают рынок труда на время или навсегда. Кроме того, в силу низкого спроса в «зеленом» секторе на рабочих без профильного образования, «зеленый переход», видимо, способен генерировать значительные объемы доходного неравенства и структурную безработицу. Понятно, что положительные результаты на рынке труда, которые позволяют обеспечивать достойный труд и справедливый переход для всех, потребуют постоянного участия всех действующих в сфере труда сторон, а также разработки и реализации конкретных стратегий создания рабочих мест и жизнеспособных предприятий, развития профессиональных навыков, обеспечения социальной защиты и поддержания социального диалога.
Фото:
Казахстан, как и другие государства мира, присоединился к целому ряду международных экологических конвенций, включая Парижское соглашение о Рамочной конвенции ООН об изменении климата. В стране принята Концепция по переходу Республики Казахстан к «зеленой экономике» на 2021-2025 годы. В декабре 2020 года в ходе Саммита по климатической амбициозности президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев заявил о стремлении Казахстана достичь углеродной нейтральности к 2060 году. Среди ключевых мер Стратегии достижения углеродной нейтральности Казахстана до 2060 года - поэтапное планомерное снижение доли угольной генерации с увеличением доли ВИЭ и альтернативной энергии, использование природного газа в качестве промежуточного топлива, развитие солнечной и ветряной генерации, декарбонизация транспортного сектора, ЖКХ, промышленных и сельскохозяйственных процессов, внедрение полного охвата сбором и сортировкой твердых бытовых отходов, справедливый переход и создание «зеленых» рабочих мест.

Хотя указанные нормативные акты заложили основы для устойчивого развития страны, тем не менее, Казахстан в Рейтинге экологической эффективности пока находится на 93 месте из 180 государств, а по Индексу эффективности изменения климата (CCPI) остается в числе стран с самыми низкими показателями (в 2023 году на 61-месте из 63). Несмотря на то, что за три последних десятилетия (с 1990 по 2020 год) совокупные выбросы парниковых газов сократились в Казахстане на 11%, их уровень все ещё остается высоким - 343 млн тонн (по данным за 2020 год) из-за широкого использования угля, нефти и газа. На долю этих трех видов ископаемого топлива в стране в 2020 году приходилось 98% от общего объема первичной энергии, а также более 13% добавленной стоимости и 3,2% занятости.

При том, что Казахстан активно включается в глобальные усилия по борьбе с изменением климата и принимает меры к достижению углеродной нейтральности, тем не менее, надо понимать, что сегодня экономика Казахстана остается зависимой от добычи и продажи углеводородов (около 20% ВВП). Любое принудительное снижение объемов добычи ископаемого топлива может привести к экономическому кризису, потере рабочих мест, увеличению уровня бедности и усилению миграции в экономически более благополучные регионы страны. Поэтому переход от углеводородов к более экологичным источникам энергии вызывает необходимость решения проблем, связанных с экономическими и социальными последствиями для нефтяных и угледобывающих регионов страны. Не находя пока таких решений, государство продолжает поддерживать субсидирование добывающей промышленности, регулирование цен и сохранение неэффективной тарифной политики для искусственного поддержания покупательной способности, занятости и социальной стабильности.

В этой ситуации, осознавая, что сокращение и отказ от добычи и сжигания угля все-таки должны стать решающим элементом для декарбонизации казахстанской экономики, государство должно озаботиться формированием рамочных условий для создания новых рабочих мест и организацией программ переквалификации для тех, кто сегодня занят в угледобывающей промышленности, но готов поменять свою профессию и сферу деятельности. С другой стороны, уже сегодня на этапе разработки и формирования новых «зеленых» секторов экономики необходимо стимулировать активное участие граждан в планировании будущего облика своих городов и регионов через их вовлечение в процесс принятия решений, развитие эффективных форм местного самоуправления и комьюнити-центров.

Поскольку справедливый «зеленый» переход так же подразумевает создание достойной занятости и «зеленых» рабочих мест, потерю старых рабочих мест в добывающей промышленности можно будет компенсировать созданием новых рабочих мест в области возобновляемых источников энергии и переходом к экономике замкнутого цикла. Численность зеленых рабочих мест в Казахстане пока невысокая: всего 49 тыс. человек в 2022 году было занято на зеленых рабочих местах в средних и крупных предприятиях страны, что составляет всего 1,7% от общей численности работников этих предприятий . Определенная ставка на новые зеленые рабочие места в стране делается в сфере малого и среднего бизнеса: в 2022 году в Казахстане начала работать «Глобальная программа продвижения инноваций в области чистых технологий и предпринимательства в малом и среднем бизнесе для создания зеленых рабочих мест в Казахстане» (GCIP-Казахстан) под эгидой Глобального экологического фонда и ЮНИДО . Ожидается, что реализация этой программы не только сократит к 2032 году выбросы парниковых газов общим объемов не менее 13,5 млн экв.CO2, но и создаст не менее 1000 зеленых рабочих мест и субъектов малого и среднего бизнеса, а также новые технологические бизнес-решения различных экологических проблем страны, что может способствовать движению Казахстана к низкоуглеродной экономике.
E. Mark Curtis, Layla O’Kane, and R. Jisung Park, “Workers and the Green-Energy Transition: Evidence from 300 Million Job Transitions”. In University of Chicago Press Journals
Производство «зеленого водорода» в Казахстане: новая занятость и зеленый колониализм
Казахстан является перспективной площадкой для производства «зеленого» водорода, столь востребованного сегодня во многих странах, стремящихся к углеродной нейтральности. Обладая идеальными климатическими условиями для получения «зеленой» электроэнергии и ее использования для производства «зеленого» водорода (сильные ветры, яркое солнце и малонаселенная полупустыня в Прикаспийской низменности), страна намерена производить этот новый безуглеродный энергоноситель путем электролиза воды с использованием возобновляемых источников энергии. В 2023 году на полуострове Мангышлак возле порта Курык на берегу Каспийского моря стартовал мега-проект с участием Германии и ЕС: германо-шведская компания Svevind Group в 2026 году начнет строительство огромного производственного комплекса, состоящего из ветропарков и солнечных электростанций совокупной мощностью 40 гигаватт16, системы опреснения морской воды, электролизеров для получения из нее водорода и установки для производства на его основе аммиака. Запуск комплекса запланирован на 2030 год, достижение проектной в 2 млн тонн "зеленого" водорода ежегодно17 – с 2032 года.

Учитывая недавно принятую в Германии «Стратегию импорта водорода и водородных деривативов», означающую курс крупнейшей экономики в ЕС на отказ и форсированную замену вредного для климата природного газа, «зеленый» водород из Казахстана будет надолго и стабильно востребован на большом рынке сбыта в Германии.

Новый сектор экономики представляет интерес не только с точки зрения создания зеленых рабочих мест, но и возможности трудоустройства работников нефтегазовых предприятий в Западном Казахстане по мере истощения добычи углеводородов. Только для работы одного комплекса в Курык будет создано несколько тысяч рабочих мест, включая квалифицированных технических специалистов (энергетики, геологи, геодезисты, инженеры), для подготовки которых уже с 2023 года семь технических вузов Германии начали сотрудничать с казахстанскими вузами, расположенными в регионе.

Но в казахстанском обществе есть критики проекта, которые упрекают западных инвесторов в так называемом зеленом колониализме (или эко-империализме), считая, что условия, на которых инвестиции (и кредиты) поступают в страну, вовсе не помогают выбраться из зависимости, а, напротив, ее укрепляют. Они так считают, поскольку зеленый водород как конечный продукт будущего предприятия будет полностью уходить в Европу, а не поступать в казахстанскую энергосеть или производство. Иными словами, основными выгодополучателями будут страны ЕС, а вовсе не Казахстан18.
Прогнозная стоимость зеленой электроэнергии составит всего два евроцента за киловатт-час.
Это будет примерно пятая часть тех годовых объемов зеленого водорода, которые, согласно прогнозам, потребуются к тому времени всем странам Европейского Союза для декарбонизации своих экономик.
Кристиан Триппе. “Будет ли Казахстан снабжать Европу "зеленым" водородом?” В DW.com, 22 июня 2023.