Консультант по поддержке и управлению контентом веб-сайта
Цель
Оказывать поддержку команде RLS CA в поддержании и обновлении контента веб-сайта, обеспечивая его соответствие организационным приоритетам, а также проводить периодическое обучение сотрудников для повышения их навыков управления сайтом.
Объем работ
1. Поддержка веб-сайта
Регулярное обновление и загрузка контента на сайт, обеспечение его точности и соответствия брендингу и сообщениям организации.
Обеспечение функциональности, удобства и визуальной привлекательности сайта путем устранения мелких технических или дизайнерских проблем.
2. Организация контента
Помощь в реорганизации контента сайта в логические и тематические разделы, улучшая навигацию и пользовательский опыт.
Установка правильных тегов для повышения обнаруживаемости контента (настройка SEO) и обеспечения соответствия тематических разделов приоритетам организации.
3. Тренинг сотрудников
Проведение периодических обучающих сессий для сотрудников RLS CA с целью повышения их навыков загрузки контента, базового администрирования сайта и использования системы управления контентом.
Разработка простых обучающих материалов или инструкций для использования сотрудниками.
Квалификация
Подтвержденный опыт в области поддержки веб-сайтов, управления контентом и внесения изменений в дизайн.
Знание систем управления контентом, в частности Tilda.
Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
Свободное владение русским и английским языками; знание казахского языка приветствуется.
Отличные коммуникативные навыки, умение обучать и направлять пользователей без технической подготовки.
Отчетность
Консультант будет подчиняться Руководителю Представительства RLS CA или назначенному члену команды, предоставляя регулярные обновления и обратную связь по производительности сайта и прогрессу по выполнению задач.
График работы
Услуги будут предоставляться на гибкой основе, объем работы будет определяться в соответствии с потребностями RLS CA и фиксироваться в табелях учета рабочего времени. Консультант будет работать удаленно с периодической поддержкой в офисе, если потребуется.
Процесс подачи заявки
Кандидаты должны отправить следующие документы на адрес centralasia.info@rosalux.org до 8 января 2025 года, 23:59 (UTC+5):
Подробное резюме
Портфолио с релевантными примерами работ
Рекомендации
Почасовую ставку
Краткое мотивационное письмо (до 100 слов), объясняющее, как их профиль соответствует указанным критериям
Предпочтение будет отдано кандидатам, имеющим сертификат индивидуального предпринимателя и релевантный опыт работы с Фондом. Только отобранные кандидаты будут приглашены к дальнейшему участию.
Для вопросов обращайтесь к Sergey.Marinin@rosalux.org.
Критерии отбора
Заявки будут оцениваться на основе:
Предложенной ставки (50%)
Резюме/портфолио (30%)
Профильного опыта (20%)
Сроки исполнения
Консультационные услуги будут предоставляться с 1 февраля 2025 года по 31 декабря 2025 года с возможностью продления в зависимости от потребностей организации.