1. Введение
Представительство Фонда Розы Люксембург в Центральной Азии приглашает квалифицированных и опытных специалистов представить предложения на оказание услуг по поддержке и управлению контентом веб-сайта на период с 10 февраля 2026 г. до 31 декабря 2026 г.
Фонда Розы Люксембург (Rosa Luxemburg Stiftung, RLS) — это международная прогрессивная некоммерческая организация по гражданскому образованию, близкая немецкой Левой партии (DIE LINKE). С 1990 года RLS поддерживает демократическое участие, социальную справедливость и устойчивое развитие через диалог, обмен знаниями и расширение возможностей.
Представительство в Центральной Азии базируется в Алматы и реализует проекты и мероприятия в четырех странах региона: Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане и Узбекистане.
С выбранным консультантом будет заключён рамочный договор на указанный период. Фонд оставляет за собой право досрочного расторжения договора в случае неудовлетворительного качества услуг или невыполнения договорных обязательств.
2. Описание услуг
Консультант будет оказывать следующие услуги:
2.1. Поддержка веб-сайта
·Регулярное обновление и загрузка контента на сайт, обеспечение его актуальности, точности и соответствия брендингу и коммуникационным приоритетам организации.
·Поддержание функциональности, удобства использования и визуальной целостности сайта, включая устранение незначительных технических или дизайнерских проблем.
2.2. Организация контента
·Содействие в реорганизации контента сайта в логически и тематически выстроенные разделы с целью улучшения навигации и пользовательского опыта.
·Настройка корректных тегов и базовой SEO-оптимизации для повышения обнаруживаемости контента и соответствия тематических разделов приоритетам организации.
2.3. Тренинг сотрудников
·Проведение периодических обучающих сессий для сотрудников RLS CA по вопросам загрузки контента, базового администрирования сайта и работы с системой управления контентом.
Разработка простых обучающих материалов и инструкций для дальнейшего использования сотрудниками.
2.1. Поддержка веб-сайта
·Регулярное обновление и загрузка контента на сайт, обеспечение его актуальности, точности и соответствия брендингу и коммуникационным приоритетам организации.
·Поддержание функциональности, удобства использования и визуальной целостности сайта, включая устранение незначительных технических или дизайнерских проблем.
2.2. Организация контента
·Содействие в реорганизации контента сайта в логически и тематически выстроенные разделы с целью улучшения навигации и пользовательского опыта.
·Настройка корректных тегов и базовой SEO-оптимизации для повышения обнаруживаемости контента и соответствия тематических разделов приоритетам организации.
2.3. Тренинг сотрудников
·Проведение периодических обучающих сессий для сотрудников RLS CA по вопросам загрузки контента, базового администрирования сайта и работы с системой управления контентом.
Разработка простых обучающих материалов и инструкций для дальнейшего использования сотрудниками.
3. Бюджет
·Максимальная сумма договора: 6000 евро
·По достижении максимальной суммы рамочный договор считается исчерпанным.
·По достижении максимальной суммы рамочный договор считается исчерпанным.
4. Требования к кандидатам
Кандидаты должны обладать:
·Подтверждённым опытом поддержки веб-сайтов, управления контентом и внесения базовых дизайнерских изменений.
·Практическим знанием систем управления контентом, в частности Tilda.
·Развитыми организационными навыками и вниманием к деталям.
·Свободным владением русским и английским языками; знание казахского языка является преимуществом.
·Отличными коммуникативными навыками и способностью обучать пользователей без технической подготовки.
·Подтверждённым опытом поддержки веб-сайтов, управления контентом и внесения базовых дизайнерских изменений.
·Практическим знанием систем управления контентом, в частности Tilda.
·Развитыми организационными навыками и вниманием к деталям.
·Свободным владением русским и английским языками; знание казахского языка является преимуществом.
·Отличными коммуникативными навыками и способностью обучать пользователей без технической подготовки.
5. Отчетность
Консультант будет подотчётен Руководителю Представительства RLS CA или назначенному члену команды и будет предоставлять регулярные обновления о состоянии сайта и прогрессе выполнения задач.
6. Формат и график работы
Услуги предоставляются на гибкой основе. Объём работ определяется в соответствии с текущими потребностями RLS CA и фиксируется в табелях учёта рабочего времени. Работа предполагается преимущественно удалённая, с возможным периодическим присутствием в офисе при необходимости.
7. Критерии отбора
Предложения оцениваются по следующим критериям:
·Предложенная ставка ̶ 50%
·Резюме/портфолио ̶ 30%
·Профильный опыт ̶ 20%
·Предложенная ставка ̶ 50%
·Резюме/портфолио ̶ 30%
·Профильный опыт ̶ 20%
8. Необходимые документы
В состав предложения должны входить:
·Резюме/CV
·Краткое мотивационное письмо (до 100 слов), описывающее соответствие профиля кандидата заявленным требованиям
·Портфолио с релевантными примерами работ
·Финансовое предложение ̶ почасовая ставка
·Рекомендации
·Резюме/CV
·Краткое мотивационное письмо (до 100 слов), описывающее соответствие профиля кандидата заявленным требованиям
·Портфолио с релевантными примерами работ
·Финансовое предложение ̶ почасовая ставка
·Рекомендации
9. Порядок подачи предложений
Комплект документов необходимо направить по адресу centralasia.info@rosalux.org до 06 февраля 2026 года, 23:59 (UTC+5). Тема письма: Консультант по поддержке и управлению контентом веб-сайта.
Просроченные предложения рассматриваться не будут. Только участники, прошедшие предварительный отбор, будут уведомлены.
Просроченные предложения рассматриваться не будут. Только участники, прошедшие предварительный отбор, будут уведомлены.